Các nghề nghiệp trong lĩnh vực thúc đẩy phúc lợi động vật rất cạnh tranh. Bạn có thể rất tiềm năng và phù hợp nhưng vẫn cần thuyết phục các tổ chức rằng họ muốn bạn gia nhập. Vì hạn chế về nguồn lực, nên các tổ chức không mở thêm vị trí mới thường xuyên — và trong nhiều đợt tuyển dụng, có thể có hàng chục hoặc thậm chí hàng trăm đơn ứng tuyển.
Tất cả điều này có nghĩa là việc tìm được công việc trong thúc đẩy phúc lợi động vật có thể không dễ dàng, đặc biệt là khi bạn mới bắt đầu. Dưới đây là một số điều bạn có thể làm để tăng cơ hội của mình.
Tập trung vào những gì các tổ chức mong muốn, không chỉ những gì bạn mong muốn
Khi nói đến sự nghiệp của mình, chúng ta thường nghĩ đến những giá trị mình coi trọng: tác động cho động vật và những gì tổ chức có thể mang lại cho chúng ta.
Điều này là hợp lý như một điểm khởi đầu, nhưng cũng có một góc nhìn khác: tổ chức coi trọng và quan tâm đến điều gì? Xem xét góc nhìn của họ có thể giúp bạn hiểu:
- Cách họ đưa ra quyết định tuyển dụng, và cách bạn có thể thuyết phục họ rằng bạn là người phù hợp nhất cho nhu cầu của họ.
- Những điểm yếu và điểm mạnh của bạn, và cách tạo ra một đơn ứng tuyển mạnh mẽ hơn bằng cách thừa nhận những khoảng trống đồng thời nhấn mạnh khả năng của bạn.
Tìm hiểu sâu hơn về thúc đẩy phúc lợi động vật
Các tổ chức mong muốn các thành viên trong đội ngũ hiểu rõ sứ mệnh, tầm quan trọng và những khái niệm nền tảng. Nếu không có kiến thức nền tảng vững chắc về thúc đẩy phúc lợi động vật, tổ chức có thể nghi ngờ sự tận tâm, quyết tâm cam kết lâu dài của bạn đối với động vật và khả năng đưa ra những ý tưởng tốt và thực hiện chúng một cách hiệu quả. Hầu hết các vòng tuyển dụng cũng có các giai đoạn kiểm tra kiến thức của bạn về thúc đẩy phúc lợi động vật, hoặc yêu cầu bạn sử dụng kiến thức đó để đưa ra câu trả lời tốt hơn.
Vì vậy, nếu bạn mới bắt đầu trong lĩnh vực này, hãy dành thời gian đọc và học về phúc lợi động vật nói chung, đặc biệt là về các lĩnh vực mà bạn đang muốn làm việc. Hãy bắt đầu với khóa học trực tuyến của chúng tôi.
Chứng minh năng lực của bạn trong công việc
Có thể bạn tự tin mình có đủ năng lực để đảm nhiệm thành công một vị trí trong tổ chức, nhưng tổ chức có thể không nghĩ vậy và có thể bạn không phải là lựa chọn duy nhất của họ. Vì vậy, bạn cần bằng chứng cụ thể.
Có một số cách bạn có thể tham khảo:
- Học tập chính quy hoặc có bằng cấp trong lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc liên quan, như một chứng chỉ cần thiết trong một số lĩnh vực kỹ thuật để phát triển các sản phẩm thay thế động vật.
- Tham gia một dự án tình nguyện để chứng minh cam kết của bạn đối với mục tiêu hoặc sử dụng các kỹ năng liên quan.
- Tham gia thực tập hoặc vai trò tình nguyện tại chính tổ chức đó, để họ có thể trực tiếp trải nghiệm việc làm việc với bạn.
Hoàn thành những việc khó khăn
Thúc đẩy phúc lợi động vật là một công việc khó khăn. Các tổ chức tìm kiếm những ứng viên có thể vượt qua nhiều thách thức. Nếu bạn chứng minh được rằng bạn có thể hoàn thành những việc khó khăn, điều này cho thấy bạn có những đặc điểm tính cách mà các tổ chức đang tìm kiếm — như kỷ luật, cẩn thận, cần cù, tham vọng, kiên nhẫn, v.v.
Hoàn thành những việc thực sự khó khăn cũng khó có thể giả mạo. Sự chân thực và tầm quan trọng của nhiều điều xuất hiện trên CV có thể bị nhà tuyển dụng nghi ngờ, nhưng nếu bạn có thể chứng minh rằng bạn đã làm được điều mà người khác không thể, bạn sẽ thu hút sự chú ý của họ.
Một lần nữa, có một số cách để thể hiện điều này:
- Tốt nghiệp từ một trường đại học danh tiếng hoặc một chương trình học khó khăn. Hầu hết các bằng cấp giáo dục chính quy được coi là có giá trị không chỉ vì sinh viên tốt nghiệp học được kiến thức thực tiễn để giải quyết nhiều vấn đề trong thực tế, mà còn vì chúng cho thấy rằng sinh viên tốt nghiệp có thể đối phó với những điều khó khăn và kiên trì đến cùng.
- Thắng một cuộc thi.
- Xuất bản một cẩm nang hoặc bài báo trên tạp chí uy tín.
- Đạt được vị trí cao trong một ngành hoặc công ty nơi bạn đảm nhận trách nhiệm quan trọng.
- Tạo ra điều mới mẻ, như một trang web thông tin, đánh giá văn học sống động, hoặc công cụ mà người khác có thể sử dụng.
Tất nhiên, tốt nhất là những thành tựu này liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển, nhưng điều đó không phải là yêu cầu bắt buộc, đặc biệt nếu thành tựu của bạn thực sự ấn tượng.
Hoàn thành những việc khó khăn cũng giúp bạn kiểm tra và tìm ra sự phù hợp cá nhân. Đặc biệt nếu bạn còn trẻ và không cảm thấy cần phải bắt đầu làm việc ngay lập tức, việc khám phá các lĩnh vực hoặc hoạt động mà bạn có thể phát huy tốt và đạt hiệu suất xuất sắc có thể rất có lợi.
Hỗ trợ động vật trước khi nộp đơn xin việc
Các tổ chức thúc đẩy phúc lợi động vật thường tìm kiếm ứng viên thực sự quan tâm đến động vật: những người ủng hộ nhiệt huyết có khả năng cam kết lâu dài và nỗ lực hết mình trước vô số thách thức.
===
Một cách để thực hiện điều này là tình nguyện cho các tổ chức thúc đẩy phúc lợi động vật, lý tưởng nhất là với các tổ chức mà bạn muốn làm việc trong tương lai. Các lựa chọn khác có thể là đóng góp cho các tổ chức từ thiện bảo vệ động vật hiệu quả, chọn chế độ ăn thuần chay hoặc tham gia vào các sự kiện thúc đẩy phúc lợi động vật tại địa phương.
===
Xây dựng uy tín tốt
Xây dựng uy tín tốt với các nhà tuyển dụng và đồng nghiệp cũ của bạn chắc chắn sẽ mang lại lợi ích. Lời khen ngợi từ bên thứ ba về bạn sẽ có sức thuyết phục hơn nhiều so với việc bạn tự giải thích về khả năng của mình.
Vì vậy, trong mọi việc bạn làm, hãy cố gắng hết sức và luôn đối xử với đồng nghiệp và bạn bè bằng sự tôn trọng và trung thực.
Mở rộng mạng lưới quan hệ
Nếu một tổ chức không biết gì về bạn, việc tuyển dụng bạn dựa trên một vòng phỏng vấn ngắn có thể được coi là rủi ro. Việc đánh giá con người qua CV và phỏng vấn không dễ dàng, và kết quả có thể khác biệt sau này. Từ góc độ của tổ chức, sẽ tốt hơn nếu họ biết về công việc của bạn hoặc biết những người đã từng làm việc với bạn.
Một lần nữa, việc tham gia tình nguyện cho các tổ chức thúc đẩy phúc lợi động vật có thể giúp bạn xây dựng các mối quan hệ này, cũng như tham gia các sự kiện và gặp gỡ những người trong lĩnh vực thúc đẩy phúc lợi động vật (trực tuyến hoặc trực tiếp).
Xem việc tìm kiếm việc làm như một công việc
Việc tìm kiếm việc làm là một nhiệm vụ nghiêm túc. Vì cơ hội việc làm hạn chế và cạnh tranh cao, điều quan trọng là phải theo dõi các tin tuyển dụng thường xuyên và chuẩn bị kỹ lưỡng cho các bài kiểm tra và phỏng vấn trước khi được mời tham gia.
Bạn có thể chủ động lập kế hoạch lịch trình để dành thời gian cho các hoạt động này, chẳng hạn như:
- Theo dõi các trang web tuyển dụng (chúng tôi có một trang bên dưới!) và đăng ký nhận thông báo khi có vị trí phù hợp với tiêu chí của bạn.
- Viết CV và thư xin việc chất lượng, tùy chỉnh cho từng vị trí bạn ứng tuyển.
- Luyện tập phỏng vấn và giải quyết các tình huống trong bài kiểm tra năng lực.
- Yêu cầu phản hồi từ đồng nghiệp và nhà tuyển dụng.
- Phát triển các kỹ năng được yêu cầu trong tin tuyển dụng mà bạn hiện chưa có.
Chuẩn bị tinh thần cho nhiều đơn ứng tuyển và từ chối
Vì các vị trí này rất cạnh tranh, bạn có thể sẽ ứng tuyển vào nhiều vị trí và nhận được nhiều lời từ chối. Nếu bạn chỉ ứng tuyển vào một số ít tổ chức và nhanh chóng mất hy vọng sau một vài lời từ chối, bạn có thể bỏ lỡ cơ hội có được công việc ngay cả khi bạn là ứng viên phù hợp.
Lý do phổ biến nhất khiến mọi người tránh nộp đơn xin việc là vì họ không muốn đối mặt với sự từ chối. Khi cân nhắc việc nộp đơn xin việc, hãy nhớ rằng nhiều người đánh giá thấp tiềm năng của mình và tránh nộp đơn ngay cả khi họ có cơ hội tốt. Trong một số trường hợp, mọi người mắc chứng "hội chứng kẻ mạo danh" và tự thuyết phục bản thân rằng họ sẽ không bao giờ đủ tốt cho bất kỳ công việc nào.
Bị từ chối là điều rất phổ biến và hoàn toàn bình thường trong quá trình tìm việc. Những người mà bạn ngưỡng mộ trong lĩnh vực này rất có thể cũng đã trải qua một số lần bị từ chối khi họ mới bắt đầu. Vì vậy, đừng nản lòng sau một vài lần bị từ chối: hãy coi đó là một phần của quá trình mà từ đó bạn có thể học hỏi những điều mới và cải thiện đơn xin việc tiếp theo của mình.
Hãy thực hiện những bước nhỏ để đạt được mục tiêu lớn hơn
Nếu công việc mơ ước của bạn thực sự tuyệt vời, rất có thể nhiều người khác cũng muốn có được nó. Tất nhiên, bạn vẫn có thể có cơ hội, đặc biệt nếu bạn đáp ứng đầy đủ các yêu cầu cần thiết.
Tuy nhiên, cũng có thể bạn chưa có đủ "vốn nghề nghiệp" cho công việc mơ ước của mình: bạn vẫn thiếu một mức độ kỹ năng, bằng cấp, mối quan hệ hoặc các đặc điểm khác để trở nên thực sự giá trị đối với tổ chức. Bạn có thể nhận ra điều này qua nhiều lần bị từ chối, đặc biệt là trong giai đoạn đầu của sự nghiệp.
Trong trường hợp đó, việc tập trung vào việc bổ sung những thiếu sót trong kỹ năng và kinh nghiệm của bạn có thể rất hiệu quả. Những điều này có thể bao gồm:
- Nâng cao trình độ học vấn chính quy
- Cải thiện hồ sơ năng lực
- Mở rộng mạng lưới quan hệ
Một chiến lược khác có thể là nhắm đến việc ứng tuyển vào một vị trí gần hoặc thấp hơn trước tiên, và từ đó thăng tiến dần. Ví dụ, bạn có thể:
- Ứng tuyển vào vị trí hợp đồng hoặc làm việc tự do tại tổ chức mà bạn mong muốn làm việc.
- Ứng tuyển vào các vị trí tại các tổ chức ít nổi tiếng hơn trong cùng lĩnh vực để xây dựng vốn nghề nghiệp phù hợp hơn.
Hãy sẵn sàng điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết
Bạn nên chuẩn bị tinh thần và thoải mái với việc bị từ chối, nhưng những lời từ chối cũng có thể là tín hiệu quan trọng, đặc biệt khi chúng tạo thành một mô hình: chúng có thể cung cấp phản hồi hữu ích về cách bạn có thể điều chỉnh phương pháp tiếp cận của mình.
Nhiều người thất bại trong việc tìm kiếm việc làm vì họ nhắm đến những vị trí không phù hợp với mình. Vì vậy, việc mở rộng suy nghĩ về cơ hội của mình và không quá tập trung vào một vài vị trí là điều khôn ngoan. Hãy nhớ rằng bạn có thể sử dụng sự nghiệp của mình theo nhiều cách để giúp đỡ động vật, bao gồm kiếm thêm thu nhập và quyên góp, hoặc làm việc ở những vị trí liên quan có thể có tầm ảnh hưởng lớn hơn so với làm việc trong các tổ chức đã được thành lập.
Đừng trì hoãn việc hành động
Nhiều người than phiền về công việc hiện tại hoặc mơ ước về những triển vọng nghề nghiệp tốt hơn, nhưng chỉ ít người thực sự hành động. Tất nhiên, chỉ những người có ít nhất một số đặc quyền mới có thể tự do đưa ra quyết định và hành động về sự nghiệp của mình. Tuy nhiên, vẫn có khả năng cải thiện và tiềm năng để đạt được vị trí tốt hơn.
Nếu bạn không hài lòng với công việc hiện tại hoặc mơ ước có một công việc mới, đừng để điều đó trở thành vấn đề phải giải quyết trong tương lai. Hãy thực hiện một số hành động, dù nhỏ đến đâu — như cập nhật CV của bạn hoặc kiểm tra các trang web tuyển dụng. Thực hiện các hành động cụ thể để thay đổi sự nghiệp đòi hỏi bạn phải bước ra khỏi vùng an toàn của mình. Tuy nhiên, nếu đây là điều bạn thực sự mong muốn, bạn không thể để bản thân trở nên thỏa mãn — hãy nghĩ đến tất cả những con vật mà bạn có thể giúp đỡ nếu không trì hoãn việc bắt đầu!