Cẩm nang hướng nghiệp phúc lợi động vật hiệu quả

Khi theo đuổi tầm ảnh hưởng trong sự nghiệp của mình, hãy suy nghĩ về lâu dài.

Xuất bản gốc tại Animal Advocacy Careers

Khi theo đuổi tầm ảnh hưởng trong sự nghiệp của mình, hãy suy nghĩ về lâu dài.

Việc có một kế hoạch, chiến lược và phương pháp dài hạn cho sự nghiệp là vô cùng quan trọng đối với tầm ảnh hưởng tổng thể của bạn đối với động vật. Trong bài viết này, chúng tôi giải thích tại sao điều đó lại quan trọng và chúng ta có thể làm gì để cải thiện tình hình.

Hầu hết sự đau khổ của động vật sẽ xảy ra trong tương lai

Như chúng tôi đã đề cập trong nhiều bài viết, số lượng động vật trong tương lai sẽ lớn hơn nhiều so với số lượng động vật hiện đang sống. Và trừ khi có sự thay đổi đáng kể trong ngắn hạn, những động vật trong tương lai cũng sẽ phải chịu đựng đau khổ tương tự như những động vật đang sống hiện nay. Vì lý do đó, việc lo lắng cho những động vật trong tương lai là hoàn toàn hợp lý, giống như cách chúng ta quan tâm đến những động vật đang sống hiện nay.

Thật không may, việc giải phóng động vật có lẽ sẽ không xảy ra trong ngắn hạn. Xét đến những thách thức sâu sắc và sức mạnh hạn chế của phong trào hiện nay, sẽ là ngây thơ nếu mong đợi kết quả nhanh chóng và quy mô lớn trong vài năm tới.

Vì vậy, điều quan trọng là phải có cái nhìn dài hạn về những gì có thể xảy ra trong tương lai, và cách chúng ta có thể tạo ra tầm ảnh hưởng lớn nhất với sự nghiệp của mình trong tương lai.

Các nỗ lực vận động có thể có tác động tích lũy theo thời gian

Hầu hết các thành công trong thúc đẩy phúc lợi động vật không chỉ quan trọng vì sự giúp đỡ trực tiếp cho động vật, mà còn vì chúng mở ra những khả năng mới — có thể còn quan trọng hơn cả lợi ích ngắn hạn cho động vật.

Ví dụ:

  • Mỗi chính sách phúc lợi cao hơn của doanh nghiệp có thể trở thành tiền lệ cho các doanh nghiệp khác học hỏi.
  • Mỗi bước đột phá công nghệ trong việc phát triển các sản phẩm thay thế động vật có thể là bước đệm cho những đổi mới tiếp theo.
  • Mỗi chiến dịch nâng cao nhận thức có thể ảnh hưởng đến một số người, và những người này sau đó sẽ ảnh hưởng đến những người khác.

Vì vậy, việc xem xét nghiêm túc những tác động lâu dài này và điều chỉnh sự nghiệp của chúng ta để tận dụng tối đa chúng là điều hợp lý.

Bạn có thể giúp đỡ nhiều động vật hơn ở giai đoạn sau của sự nghiệp

Khi sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực thúc đẩy phúc lợi động vật phát triển, bạn có thể nhận ra rằng mình có thể đóng góp cho phong trào này nhiều hơn so với giai đoạn đầu của sự nghiệp. Ví dụ:

  • Bạn có thể phát triển những kỹ năng mới và tốt hơn.
  • Bạn có thể tìm được công việc phù hợp hơn với mình.
  • Bạn có thể có ảnh hưởng lớn hơn.

===

Ngoài bản thân bạn, điều kiện kinh tế - xã hội tại nơi bạn làm việc có thể được cải thiện, do đó nỗ lực vận động của bạn có thể mang lại kết quả tích cực hơn. Ví dụ, có thể xã hội trở nên cởi mở hơn với ý tưởng rằng động vật có ý thức và xứng đáng nhận được sự quan tâm của chúng ta. Trong trường hợp đó, những điều có vẻ không thể thực hiện được hiện nay có thể trở nên khả thi hơn trong tương lai.

===

Một số gợi ý thực tiễn

Điểm chính cần lưu ý ở đây là hãy chú ý hơn đến những tác động lâu dài mà bạn có thể mang lại cho động vật trong suốt sự nghiệp của mình.

Chúng tôi đề xuất:

  • Chọn một lĩnh vực mà bạn cho là sẽ mang lại cho bạn cơ hội tốt nhất để tạo ra tác động lâu dài và bền vững cho động vật. Đây là một yếu tố quan trọng trong việc lựa chọn con đường sự nghiệp mà chúng tôi đề xuất, được nêu rõ trong các hồ sơ về con đường sự nghiệp của chúng tôi.
  • Đánh giá tiềm năng tầm ảnh hưởng lâu dài của các tổ chức mà bạn đang xem xét làm việc, và đánh giá chúng một cách tương ứng. Một số tổ chức có thể mang lại những thành công nhỏ ngay lập tức nhưng thiếu tầm nhìn lâu dài, trong khi những tổ chức khác có thể khiêm tốn hơn trong hình thức hiện tại nhưng hứa hẹn hơn cho tương lai.
  • Chú ý đến tiềm năng tầm ảnh hưởng lâu dài của tổ chức khi đưa ra ý kiến về chiến lược và chiến thuật của nó.
  • Chú ý đến tiềm năng tầm ảnh hưởng lâu dài trong vai trò và nhiệm vụ cá nhân của bạn. Ví dụ, việc quá quyết liệt trong một chiến dịch có thể tăng cơ hội thành công trong thời gian ngắn, nhưng có thể làm tổn hại đến mối quan hệ với một số bên liên quan có thể quan trọng trong tương lai.
  • Cải thiện cơ sở hạ tầng tổ chức, như tài chính, hoạt động và văn hóa — điều này có thể không liên quan đến việc giúp đỡ động vật hiện tại, nhưng có thể trở nên cực kỳ quan trọng nếu tổ chức của bạn sau này phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng đe dọa sự tồn tại của nó.

Cũng có những việc bạn có thể làm để tăng cơ hội cá nhân trong việc giúp đỡ động vật lâu dài:

  • Chăm sóc bản thân. Bạn sẽ có hiệu suất cao hơn nếu cảm thấy khỏe mạnh, vì vậy nguyên tắc chung là luôn ưu tiên sức khỏe thể chất và tinh thần, đồng thời chú ý đến an ninh tài chính và cuộc sống xã hội của mình. Mệt mỏi do công việc (burnout) rất phổ biến ở những người ủng hộ động vật, và điều này dẫn đến sự đau khổ của chính họ giảm khả năng giúp đỡ động vật lâu dài. Hãy xem việc chăm sóc bản thân như một cách để giúp đỡ động vật.
  • Đừng từ bỏ quá sớm. Tìm một vị trí trong lĩnh vực thúc đẩy phúc lợi động vật có thể mất thời gian, và ngay cả khi bạn đã tìm được, tổ chức của bạn có thể gặp khó khăn trong việc tạo ra tầm ảnh hưởng ngay lập tức. Trong một số trường hợp, việc từ bỏ có thể tiết kiệm tài nguyên và thời gian (khi được thực hiện đúng cách), nhưng trong một số trường hợp khác, nó có thể là quá sớm và ngăn cản bạn đạt được nhiều hơn trong tương lai. Hội chứng kẻ mạo danh không hiếm gặp ở những người ủng hộ động vật, và nhiều người ủng hộ hoàn toàn có lý do để thất vọng vì thiếu tiến bộ ngay lập tức. Khi đối mặt với thất bại tạm thời hoặc tầm ảnh hưởng thấp, hãy tập trung vào việc kiên nhẫn và bền bỉ trước khi đưa ra quyết định vội vàng.
  • Đừng vội vàng đạt được kết quả ngay lập tức. Những người ủng hộ hoàn toàn muốn giúp đỡ động vật nhanh nhất có thể, nhưng điều này không phải lúc nào cũng khả thi. Và trên thực tế, việc vội vàng đạt được kết quả nhanh chóng có thể phản tác dụng: nó có thể dẫn đến thất bại, lãng phí tài nguyên hoặc làm mất uy tín và cơ hội ảnh hưởng của tổ chức. Trong hầu hết các trường hợp, con đường dẫn đến tiến bộ có ý nghĩa là một con đường dài — và trong quá trình đó, bạn có thể cần phải học hỏi và phát triển khi tiến bộ chậm rãi.
  • Tìm và cải thiện điểm mạnh của bạn. Nếu bạn trở nên có năng lực đối phó với nhiều thách thức hơn, bạn có thể giúp đỡ nhiều động vật hơn. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi thời gian và sự chú ý. Nếu bạn chỉ tập trung vào việc hoàn thành nhiệm vụ và đạt được mục tiêu ngắn hạn, bạn có thể bỏ lỡ cơ hội để phát triển và trở nên mạnh mẽ hơn trong tương lai. Vì vậy, điều quan trọng là dành ít nhất một phần thời gian và năng lượng để cải thiện kỹ năng của mình, ngay cả khi chúng có thể không liên quan trực tiếp đến việc giúp đỡ động vật ngay lập tức.
  • Tăng cường ảnh hưởng của bạn. Nếu bạn biết những người có ảnh hưởng và có đủ uy tín để họ coi trọng bạn, bạn sẽ có cơ hội lớn hơn để đạt được mục tiêu của mình. Tuy nhiên, việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ này cũng như đạt được các bằng cấp cần thiết đòi hỏi nỗ lực. Nếu bạn chỉ tập trung vào vòng tròn cá nhân và công việc của mình, bạn có thể cảm thấy bị cô lập và hạn chế. Mặt khác, ưu tiên xây dựng bằng cấp và gặp gỡ những người mới có thể mang lại lợi ích lâu dài. Hoàn thành một chương trình sau đại học hoặc tham dự một hội nghị về thúc đẩy phúc lợi động vật có thể ban đầu trông có vẻ không cần thiết, nhưng có thể rất quan trọng cho sự nghiệp của bạn trong tương lai.

Tất nhiên, phần lớn lời khuyên này liên quan đến sự cân bằng và điều độ. Không thể tối ưu hóa hoàn toàn cho tất cả các yếu tố này. Tuy nhiên, vì chúng ta thường thấy nhiều người bỏ qua những điều này, chúng tôi cho rằng việc nhắc nhở về chúng và tầm quan trọng của chúng trong dài hạn là điều cần thiết.

Tư duy dài hạn không có nghĩa là lập kế hoạch chi tiết cho tương lai

Trong hầu hết các trường hợp, kế hoạch dài hạn không hiệu quả, vì nhiều lý do:

  • Có nhiều điều trong tương lai mà bạn không thể dự đoán một cách chắc chắn, và việc lập kế hoạch cho từng tình huống là điều không thể.
  • Sở thích và kỹ năng của bạn có thể phát triển theo những cách mà bạn không ngờ tới.
  • Cam kết với những kế hoạch như vậy có thể phản tác dụng, vì nó có thể khiến bạn ít cởi mở với những ý tưởng và cơ hội mới.

Trên thực tế, sự tập trung của bạn có thể sẽ hướng vào bước tiếp theo trong sự nghiệp, chứ không phải bước thứ 100 trong 10 năm tới. Điều này là bình thường và được mong đợi.

Thay vì lập kế hoạch sự nghiệp dài hạn với hàng trăm khả năng không khả thi, chúng tôi đề xuất bạn nên có một tầm nhìn dài hạn rộng mở để định hướng cho kế hoạch sự nghiệp của mình, bao gồm cả các quyết định ngắn hạn.

Bài viết này được viết dựa trên một số ý tưởng và cấu trúc của bài viết khác: Cách tạo ra ý tưởng cho con đường dài hạn của Benjamin Todd và Arden Koehler từ 80,000 Hours.

Bài tiếp theo
Nếu bạn phù hợp, hãy cân nhắc việc thành lập các tổ chức mới.
Đọc tiếp